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辉县市汽车配件有限责任公司
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公 司 简 介
  
辉县市汽车配件有限责任公司始建于1964年10月。年生产能力达到35000吨/年。产品包含ADI在内的各种牌号的球墨铸铁和灰铁铸件，主要产品有：汽车配件、铁道铸件、工程机械配件、农机配件、水泵阀门铸件等。熔炼设备：电炉、冲天炉；造型设备：树脂砂生产线一条，美国亨特自动生产线一条，145机械造型线两条，146机械造型线一条，148机械造型线一条，造型机32台，射芯机18台，大型抛丸机9台，连续抛丸机一台；检测设备：德国产金相显微镜、硬度计、电脑控制的拉力试验机；日本产的直读光谱分析仪；2004年又耗资百万元新进X射线无损探伤检测系统等。同时为了提高铸件机加能力，公司先后购置了车、铣、刨、磨各类机床250多台，其中数控机床16台，卧式加工中心1台，立式加工中心2台，现辉县汽配已具备了较强的机加能力。公司于96年获得了机电产品进出口自营权，2007年通过 ISO/TS 16949 质量管理体系认证。完善的质量管理体系，高效的市场营销机制，不但加大了国内市场的占有率，同时拓展了海外市场，现产品已出口美国、日本、意大利、加拿大、墨西哥、比利时、丹麦等国。辉县汽配将以优秀的产品，优惠的价格，优良的服务，恭候新老客户光临。
联 系 方 式
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工程/机械/能源，电气工程师 发送求职意向 收藏此职位
工作地点：
 辉县市
性别要求：
 不限
工作经验：
 五年以上
学历要求：
 大专以上
年龄要求：
 不限 至 不限 岁
承诺月薪：
 面议 元
是否兼职：
 全职
发布日期：
 2011年10月12日
有效时间：
3650 天
招聘人数：
 2      
具体要求：
 学历：大专以上;
熟悉：西门子软件应用程序,现代化办公软件、Autocad绘图软件;所学专业：机电一体化、工业电气自动化等;
有铸造车间自动化设备工作经验者优先。
岗位职责
1、 铸造车间自动化生产线的程序维护。编制设备预修计划，备件制造和供应计划；
2、 编制设备安全操作规程，做好对操作人员的技术操作考核，签发操作合格证等工作；
3、 负责公司各类设备运行情况的检查、记录、考核以及日常管理工作。
任职资格
1、大专以上学历，机械、工程、自动化等相关专业；
2、5年以上动力设备维护管理工作经验，有铸造车间自动化设备工作经验者优先；
3、熟练使用现代化办公软件、Auto CAD等制图软件。
质量/安全管理，品质工程师 发送求职意向 收藏此职位
工作地点：
 辉县市
性别要求：
 不限
工作经验：
 三年以上
学历要求：
 大专以上
年龄要求：
 不限 至 不限 岁
承诺月薪：
 面议 元
是否兼职：
 全职
发布日期：
 2011年10月12日
有效时间：
3650 天
招聘人数：
 2      
具体要求：
 1、大专及以上学历。

2、机械或机电相关专业。

3、具有ISO900l内审核资格，3年以上同岗位、同行业ISO900l体系审核工作经验。



工作职责：

1、负责技术质量事故的统计、汇总与解决落实。

2、监督、检查与指导各子公司产品设计开发质量。

3、检查、统计、汇总、评价与考核技术综合管理水平。

4、负责对各子公司技术综合管理水平问题的整改、实施情况进行跟踪、检查与考核 。

5、监督、检查与考核各子公司产品开发设计程序执行情况。

6、起草、修订本岗位各项工作程序、考核标准与工作流程。

7、编制本岗位月度、年度工作总结与下月度、下年度工作计划。

8、完成领导安排的其他工作。
生产/营运，机加部经理 发送求职意向 收藏此职位
工作地点：
 辉县市
性别要求：
 不限
工作经验：
 三年以上
学历要求：
 不限以上
年龄要求：
 不限 至 不限 岁
承诺月薪：
 面议 元
是否兼职：
 全职
发布日期：
 2011年10月12日
有效时间：
3650 天
招聘人数：
 2      
具体要求：
 岗位要求：
1.30-50岁，性别不限
2．教育程度：专科以上
3. 工作经验要求：从事生产管理工作3年以上，熟悉产品的生产工艺和产品质量要求。
4.能力要求：（1）具有较强的生产组织和协调能力。
（2）具有较强的沟通能力和语言表达能力。
（3）具有较强的学习意识和安全意识。
5.品质要求：忠诚企业，踏实能干,热爱本职工作
6.专业：机械制造
人力资源，人事主管 发送求职意向 收藏此职位
工作地点：
 新乡市, 辉县市
性别要求：
 不限
工作经验：
 二年以上
学历要求：
 大专以上
年龄要求：
 不限 至 不限 岁
承诺月薪：
 面议 元
是否兼职：
 全职
发布日期：
 2011年10月12日
有效时间：
3650 天
招聘人数：
 1      
具体要求：
 岗位职责：
1、协助制定公司人力资源整体战略规划；
2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制 提出建议，负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持。
4、制定招聘计划和程序，开展招聘工作；
5、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系；
6、参与本部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作；
7、指导规划员工活动，协助推动公司理念及企业文化的形成。
任职资格：
1.大专以上学历，人力资源管理及相关专业；
2.2年以上人力资源管理工作经验；
3.熟悉人力资源管理六大模块，尤其是培训和绩效管理，对培训和绩效管理有独特的思维和见解方案；
4.具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决问题的能力；
5.具有很好的语言和文字表达能力，能熟练应用办公软件。
财务/审计/税务，会计 发送求职意向 收藏此职位
工作地点：
 辉县市
性别要求：
 不限
工作经验：
 不限
学历要求：
 大专以上
年龄要求：
 不限 至 不限 岁
承诺月薪：
 面议 元
是否兼职：
 全职
发布日期：
 2011年10月12日
有效时间：
3650 天
招聘人数：
 1      
具体要求：
 1.本科以上学历；
2.会计师职称，有三年以上工作经验，有一定组织能力；
3.条件优异者可放宽条件。
生产/营运，生产主管 发送求职意向 收藏此职位
工作地点：
 辉县市
性别要求：
 不限
工作经验：
 五年以上
学历要求：
 大专以上
年龄要求：
 不限 至 不限 岁
承诺月薪：
 面议 元
是否兼职：
 全职
发布日期：
 2011年10月12日
有效时间：
3650 天
招聘人数：
 2      
具体要求：
 1.35-45岁，男，身体健康
2.教育程度：本科以上
3.工作经验要求：从事生产管理5年以上
4.能力要求：（1）具有生产管理、工艺质量管理、营销管理、安全管理等方面的专业知识。
（2）精通生产经营活动业务，具有一定生产组织和指挥协调能力。
（3）掌握产品生产工艺流程。
(4)善于做职工的思想政治工作，有一定的语言、文字表达能力。
（5）基本掌握电脑基础知识。
5.品质要求：忠诚企业，踏实能干,热爱本职工作。
6.专业：机械制造
销售管理，销售经理 发送求职意向 收藏此职位
工作地点：
 辉县市
性别要求：
 不限
工作经验：
 五年以上
学历要求：
 不限以上
年龄要求：
 不限 至 不限 岁
承诺月薪：
 面议 元
是否兼职：
 全职
发布日期：
 2011年10月12日
有效时间：
3650 天
招聘人数：
 1      
具体要求：
 1.30-50岁，性别不限，身体健康
2.本科学历以上
3. 工作经验要求：从事管理、营销工作5年以上。
4. 能力要求：（1）具有一定的市场经济学和市场营销知识及财务和有关法律知识。
（2）熟悉本公司产品，具有较强的组织能力和公关能力以及较丰富的管理经验，能组织并独立完成市场调研报告，准确地把握市场动向。
5. 品质要求：忠诚企业，踏实能干,热爱本职工作。
6. 专业：经济管理、市场营销
生产/营运，设备部经理 发送求职意向 收藏此职位
工作地点：
 辉县市
性别要求：
 不限
工作经验：
 三年以上
学历要求：
 不限以上
年龄要求：
 不限 至 不限 岁
承诺月薪：
 面议 元
是否兼职：
 全职
发布日期：
 2011年10月12日
有效时间：
3650 天
招聘人数：
 2      
具体要求：
 1.35-50岁，男，身体健康
2．教育程度：专科以上
3.工作经验要求：从事设备管理工作3年以上。
4.能力要求：（1）具有生产管理工艺质量管理、设备管理、经营管理、安全管理等方面的专业知识。
（2）熟悉生产经营和设备管理，具有较强的生产组织和指挥协调能力，善于做职工的思想政治工作，有一定的语言文字表达能力。
5.品质要求：忠诚企业，踏实能干，热爱本职工作。
6.专业：机械设计与制造
 
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