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红太阳集团五谷传奇酒卫滨分公司 此公司营业执照已上传验证
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公 司 简 介
 
武威五谷传奇酒业销售有限责任公司是甘肃红太阳面业集团控股的全资子公司,公司扩建于2013年3月,位于甘肃省武威市凉州区谢河镇工业园区,是一家集白酒生产、研发、销售为一体的综合性酒类企业。公司注册资金2.3亿元,占地面积600亩,固定资产4亿多元。



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销售人员,销售员 发送求职意向 收藏此职位
工作地点:
新乡市
性别要求:
不限
工作经验:
不限
学历要求:
不限以上
年龄要求:
28 至 55 岁
承诺月薪:
面议 元
是否兼职:
全职
发布日期:
2024年6月4日
有效时间:
30 天
招聘人数:
10      
具体要求:
薪资待遇:
基本工资3600元/月+业绩提成;副经理享受300元职务补助;经理享受600元职务补助;工资上不封顶按时发放,不拖欠;正常上下班(早上:8:00-12:00 下午:14:00-18:00),周日休息,法定节假日参考国家规定节假日执行;

招聘要求:
男女不限,本地人或长期在当地居住,年龄在28~55岁之间,大型工矿企业或政府退休人员优先;

工作内容:
主要负责当地所辖区域内五谷传奇酒销售,寻找发展新客户,并做好客户服务及售后工作。







物流/仓储,仓库管理员 发送求职意向 收藏此职位
工作地点:
新乡市
性别要求:
不限
工作经验:
不限
学历要求:
不限以上
年龄要求:
28 至 55 岁
承诺月薪:
面议 元
是否兼职:
全职
发布日期:
2024年6月4日
有效时间:
30 天
招聘人数:
1      
具体要求:
薪资待遇:
基本工资3600元/月+业绩提成;副经理享受300元职务补助;经理享受600元职务补助;工资上不封顶按时发放,不拖欠;正常上下班(早上:8:00-12:00 下午:14:00-18:00),周日休息,法定节假日参考国家规定节假日执行;

招聘要求:
男女不限,本地人或长期在当地居住,年龄在28~55岁之间,大型工矿企业或政府退休人员优先;

工作内容:
主要负责当地所辖区域内五谷传奇酒销售,寻找发展新客户,并做好客户服务及售后工作。










财务/审计/税务,开票员 发送求职意向 收藏此职位
工作地点:
新乡市
性别要求:
不限
工作经验:
不限
学历要求:
不限以上
年龄要求:
28 至 55 岁
承诺月薪:
面议 元
是否兼职:
全职
发布日期:
2024年6月4日
有效时间:
30 天
招聘人数:
1      
具体要求:
薪资待遇:
基本工资3600元/月+业绩提成;副经理享受300元职务补助;经理享受600元职务补助;工资上不封顶按时发放,不拖欠;正常上下班(早上:8:00-12:00 下午:14:00-18:00),周日休息,法定节假日参考国家规定节假日执行;

招聘要求:
男女不限,本地人或长期在当地居住,年龄在28~55岁之间,大型工矿企业或政府退休人员优先;

工作内容:
主要负责当地所辖区域内五谷传奇酒销售,寻找发展新客户,并做好客户服务及售后工作。








销售管理,经理 发送求职意向 收藏此职位
工作地点:
新乡市
性别要求:
不限
工作经验:
不限
学历要求:
不限以上
年龄要求:
28 至 55 岁
承诺月薪:
面议 元
是否兼职:
全职
发布日期:
2024年6月4日
有效时间:
30 天
招聘人数:
1      
具体要求:
薪资待遇:
基本工资3600元/月+业绩提成;副经理享受300元职务补助;经理享受600元职务补助;工资上不封顶按时发放,不拖欠;正常上下班(早上:8:00-12:00 下午:14:00-18:00),周日休息,法定节假日参考国家规定节假日执行;

招聘要求:
男女不限,本地人或长期在当地居住,年龄在28~55岁之间,大型工矿企业或政府退休人员优先;

工作内容:
主要负责当地所辖区域内五谷传奇酒销售,寻找发展新客户,并做好客户服务及售后工作。







销售管理,副经理 发送求职意向 收藏此职位
工作地点:
新乡市
性别要求:
不限
工作经验:
不限
学历要求:
不限以上
年龄要求:
28 至 55 岁
承诺月薪:
面议 元
是否兼职:
全职
发布日期:
2024年6月4日
有效时间:
30 天
招聘人数:
2      
具体要求:
薪资待遇:
基本工资3600元/月+业绩提成;副经理享受300元职务补助;经理享受600元职务补助;工资上不封顶按时发放,不拖欠;正常上下班(早上:8:00-12:00 下午:14:00-18:00),周日休息,法定节假日参考国家规定节假日执行;

招聘要求:
男女不限,本地人或长期在当地居住,年龄在28~55岁之间,大型工矿企业或政府退休人员优先;

工作内容:
主要负责当地所辖区域内五谷传奇酒销售,寻找发展新客户,并做好客户服务及售后工作。












 
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