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[编号: 57905 ] 的个人简历
浏览:177次   简历更新:2019年9月25日
个人情况
年  龄:
27
性  别:
政治面貌:
群众
民  族:
学  历:
本科
婚姻状况:
已婚
身  高: 165 cm
体  重:
49 kg
籍  贯: 未填
毕业院校:
未填
工作经历
所学专业: 行政管理 工作经验: 五年-十年
在职单位: 待业 在职职位: 待业
工作经历: 公司名称: 河南声动文化传媒有限公司
工作时间: 2018-10-08 至 2019-06-03
公司规模: 10~100人
所在部门: 行政部
职务: 人力资源/管理/招聘/绩效 人事行政经理
职位月薪: 3000~4000
工作描述: 1、对外负责内部员工招聘,参加各个行业内人力培训内容;
2、办理员工入职、离职、情绪调节,关系沟通;
3、内部办公用品采购、办公室装修、打印机办公软件问题处理、网络等事项处理
4、员工每月考勤管理,合作商家(影院与录音间)账单审核核对,员工绩效考核;
5、海尔河南分公司广告业务投标、央棠合作签订合同等内容、中国电信投标合作沟通、宝龙投标合作沟通、新乡9家影院上刊广告(媒介无法处理的事件)与影院沟通,处理;
6、主持部行政及人事管理,外场+外采等人员事项安排。
工作绩效:
将行政部细分为行政和媒介两个部门,创立媒介岗位机制,对该岗位明确岗位职责与考核内容。在公司管理中,为公司走向规范化做出典例业绩。
2018年12月年会,入职3个月被公司评为最佳新人奖,并破格提升为行政经理,协助副总经理管理公司内务。
2019年3月被公司评价为公司创办来最优秀的行政管理人员,公司的行政部及媒介部达到公司超出意料的最高水平。
公司名称: 纳吉亚康都动物医院
工作时间: 2017-10-14 至 2018-08-14
公司规模: 200~500人
所在部门: 行政部
职务: 医疗/卫生/护理 行政运营助理兼客服主管
职位月薪: 5000~8000
工作描述: 1.负责办公用品、礼品、固定资产及低值易耗品的采购、记录、发放管理,确保流程优化、费用合理化;熟悉操作办公软件;帮助前台登记、挂号、电话咨询、到诊等接待工作
2.协助运营主管和股东做各项财务报表和绩效考核以及内部培训工作,每月统计医院流水填写周报表和日报表;
3.与朝阳区防疫站和医疗垃圾队按时报告医院情况,应对执法大队突袭检查;每个月发小动物诊疗报表给防疫科,定期去蟹岛参加防疫知识会议;
4.医院备用金核对,对医院支出和收入进行对比,采购医院必需品,核对大众点评及美团等医疗评价,对差评进行跟踪回访;
5.制定并执行各项劳动人事制度,组织实施绩效考核,不断完善绩效管理体系。
6.负责行政考勤管理、奖罚管理;负责差旅行程安排,协调安排公司各项差旅工作等;协调完成公司行政及日常事务工作,建立标准化的日常行政管理流程;
公司名称: 杭州卡路奇服饰有限公司
工作时间: 2013-08-20 至 2016-08-20
公司规模: 200~500人
所在部门: 电子商务部
职务: 纺织/食品/印刷 客服主管
职位月薪: 5000~8000
工作描述: 工作经历:1、负责新客户的开发以及老客户关系的维护,以及和样衣间童装样衣的对接
2、负责新商城的维护和开发
3、负责淘宝和自主商城的销售情况,订单的接收,审核,发货,物流的情况跟踪
4、负责新员工的培训,对接美工、摄影的问题处理
5、负责每日的新款帮忙拍照,加盟商的交流,整理日常报表,处理售前售后问题
离职原因:个人原因,回新乡
公司名称: 北京金鹏基科技有限公司
工作时间: 2012-04-01 至 2013-06-14
公司规模: 100~200人
所在部门: 苏宁
职务: 销售 销售助理(苏宁导购)
职位月薪: 5000~8000
工作描述: 工作经历:1、负责部门文件资料的管理;
2、负责每天的日报表数据输入及制作每周每月的报表;
3、负责每周的培训记录;
4、负责本部门员工的加班考勤记录;
5、对新员工进行产品知识、安全、作业要求等内容的培训;
6、负责销售记录的制作及修改。
辞职原因:个人(去杭州)


我本人身高165cm,体重45kg,工作踏实,认真,头脑清晰,思维逻辑强,2年行政管理经验,3年客服管理经验,掌握办公室办公电脑技能,熟悉招投标文件,对于办公室人员安排配合掌控较好,积极善于学习新的技能
求职意向
要求月薪:
2000 以上
工作性质:
全职
工作区域:
新乡市
职位分类:
其他
具体职务:
人力资源/管理/招聘/绩效 行政/人事
其他说明
教育情况:
学校名称: 中央广播电视大学 专业: 行政管理 就读时间: 2014-09-10 至 2018-06-01 获得学历: 大专 学校名称: 河北安新一中 专业: 普通高中 就读时间: 2008-09-01 至 2011-06-30 获得学历: 高中
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