新乡招聘营业部大堂经理_河南鹏劳人力资源管理有限公司最新招聘信息

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河南鹏劳人力资源管理有限公司

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公司简介

公司职位

河南鹏劳：是经省人事厅、省劳动和社会保障厅批准成立，具有独立法人资格的专业人力资源服务机构。

经营范围：劳务派遣、人才派遣、人才推荐、人才招聘、；人才供求信息的收集、整理、储存、发布和咨询服务；人才信息网络服务；经政府人事部门批准的其他业务；通讯技术咨询及服务；劳务派遣；商务管理；通信产品销售及服务。

鹏劳服务：倡导“以人为本，诚信卓越”的企业精神；坚持以市场需求和客户需求为导向，奉行“观念创新、管理创新，服务创新”的经营理念；根据员工管理社会化、员工服务专业化的市场需求，不断完善管理流程，努力构建人力资源供应、培训和派遣服务一体化的专业经营模式；创造中国最具影响力的人力资源服务商品牌；公司的管理团队由一批具有良好教育背景、熟知劳动政策法规以及具有丰富的人力资源管理经验的专业人员组成，优秀的团队确保了公司服务的专业优势。公司还在人事代理、局部业务承包、院校服务等领域为客户提供多元化服务。服务客户包括电信、移动、银行、商贸、制造、院校等各个行业。

鹏劳目标：做中国最有价值的品牌公司

鹏劳使命：最大限度地简化客户用工的管理职能，减轻客户因劳动、人事方面问题而产生的风险与责任，使客户能集中精力从事生产，参与市场竞争。

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银行，营业部大堂经理

工作地点：

新乡县, 获嘉县

性别要求：

不限

工作经验：

不限

学历要求：

大专以上

年龄要求：

21 至 28 岁

承诺月薪：

面议元

是否兼职：

全职

发布日期：

2012年9月11日

有效时间：

60 天

招聘人数：

10人

具体要求：

一、招聘岗位：银行大堂经理
二、工作地点：新乡市各县区营业网点
二、工作内容：
银行大堂内的客户迎送、引导、分流，营销宣传以及辅助客户进行咨询指引等服务。
三、岗位要求：
（1）热爱金融事业，遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，工作勤奋踏实，乐于奉献，无违法、违规、违纪和不良社会记录；
（2）年龄在28周岁以下（即1984年8月1日以后出生的公民）。
（3）身体健康，形象气质较好，女性身高在1.60米以上，男性身高在1.70米以上；无精神病、传染病及其它不适合客户引导服务工作的疾病史，无不良记录。
（4）全日制大专及以上学历，已取得毕业证，金融、财会、经济类等相关专业。
（5）具有良好的人际关系和语言、文字表达能力；能够洞察他人需求，善于与人沟通，亲和力较强，受人欢迎，愿与人打交道。
（6）具有较强的学习能力，接受新事物较快，阐述条理、清晰、重点突出；能够熟练操作计算机。
四、报名方式：
（1）报名材料：
需携带本人身份证原件及复印件一份、学历证原件及复印件一份、本人近期一寸彩色免冠标准证件照一张。
（2）报名地点：
新乡市宏力大道611号河南鹏劳人力资源管理有限公司（新飞大酒店正对面）
（3）报名电话：三三五五一五二

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