今天有一员工来公司面试，面试时，我问了一个问题，当经理要求你按照他的要求做个公司的图片，但是呢这个图片的要求可能有点与你的想法背道而驰，你是一五一十的按照他的要求认真去做，还是按照自已的想法去做，还是折中一下，一半按照自已的要求，一半按照自已的想法去做呢，这个员工回答了折中一下，我当时决定，我问题问完了，你回家等消息吧，这样的员工我是不会录用的，试想，一个经理，每天他会遇到好多要处理的问题和事情，交待员工完成的事情，员工却不能认认真真的按照自已的要求去做，还得让他再费一次口舌交待他一下，且不说浪费时间，而这个员工的情续肯定不可能认真去完成这个图片的要求，因为他是个有自已想法的人，怎会自愿被别人左右呢，这种人当领导还可以，当下属或员工真的不可能认真的完成交待的工作。所以最后总结一句话，认认真真的完成经理交待的每一件工作，就是经理们最喜欢最重用的员工。经理们是不喜欢把时间浪费在一次次的和员工重复交待工作中的，因为经理们大凡是公司最忙碌的一个人，因为大多公司是经理自已的。